Place of work: Germany, HESSEN
Type of job contract: for an indefinite period, part-time

Required education: No specifications
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Finance, sales and administrative professionals
   Artistic, entertainment and sport professionals
        Decorators and commercial designers

JOB DESCRIPTION:

VISUAL STORE MERCHANDISER / GESTALTER FÜR VISUELLES MARKETING (m/w) für den s.Oliver Store in Hanau als Teilzeit gesucht IHRE AUFGABEN: - Umsetzung der Schaufenster- und Innendekoration sowie der Warenpräsentation nach zentralen Vorgaben - Information und Schulung der Mitarbeiter vor Ort zu visuellen Themen - Überzeugende Repräsentation der Marke s.Oliver - Sicherstellung der optimalen Verkaufsplattform hinsichtlich aller visuellen Aspekte IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schauwerbegestalter (m/w) oder Gestalter für visuelles Marketing (m/w) bzw. vergleichbare Kenntnisse - Begeisterungsfähigkeit - Leidenschaft für Mode - Kreativität und handwerkliches Geschick bei der Umsetzung vorgegebener Präsentationskonzepte - Spaß an der Gestaltung - Teamfähigkeit - Freundliches Auftreten IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (inklusive gewünschter Starttermin und Ausschreibungsnummer) per E-Mail an Ihren persönlichen Ansprechpartner. Ihre Bewerbung wird innerhalb der s.Oliver Group bearbeitet. DIE S.OLIVER GROUP ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unternehmensgruppe mit Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der fast 7.500 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich. Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten und intensive Weiterbildungsprogramme fördern eine individuelle Entwicklung im Unternehmen. Vielfältige Benefits und attraktive Vergünstigungen zählen zu den umfangreichen Arbeitgeberleistungen. - Geforderte Anlagen: Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsnummer 1555. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Back to search