Place of work: Germany, RHEINLAND-PFALZ
Type of job contract: full time
Required education: No specifications
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Computing, engineering, science professionals
Computing professionals
Computer systems designers and analysts
JOB DESCRIPTION:
Du bist Webentwickler/in und suchst ein sonniges Plätzchen an der
- CODE d`Azur
- ? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir bezahlen dich dafür sogar noch! 0en und 1en gibt es bei uns wie Sand am Meer. Wenn du Teil unseres sympathischen attentio-Teams werden möchtest, dann hol dir den Job und bewirb dich jetzt! Das erwartet dich: Du gestaltest zielgruppenorientierte Online-Lösungen mit dem Gespür für zeitgemäßes Design sowie Funktionalität und Useability. Dazu zählen vorwiegend die Umsetzung von TYPO3- oder auch WordPress-Websites nach Kundenvorgaben, als auch deren funktionale Erweiterungen. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team, was dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet
- Getränke- und Kaffee-Flatrate inklusive ;-) Das erwarten wir:
- Kenntnisse und Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, TYPOscript
- Entwicklung von Websites in TYPO3/WordPress
- Eigenentwicklung und Anpassung von TYPO3-Erweiterungen
- Pflege und Optimierung bestehender Websites
- Erfahrungen mit dem Shop-System Shopware oder grundlegende Shopkenntnisse sind wünschenswert
- Zusammenarbeit mit Online-Kollegen
- Planung, Realisierung und Justierung von Online-Marketing-Kampagnen
- Erstellung von Unterlagen wie z. B. Dokumentationen
- Kostenschätzungen und Durchführung von Workshops Persönliche Eigenschaften:
- Eigenverantwortung und initiatives Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft sich ständig weiter zu entwickeln
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Du willst stets der oder die Beste sein! ;-) Ansprechpartner: Patrick Schumacher Telefon: (+49) 2662/ 9480070 Fax: (+49) 2662/ 9480079 Email: hallo@attentio.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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