Place of work: Germany, BADEN-WÜRTTEMBERG
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: Übertarifliche Vergütung EUR / monthly
Number of positions: 10
Working area
Metal and electronic equipment workers
Electrical, electronic equipment mechanics
Telegraph, telephone installers
JOB DESCRIPTION:
IHR Top-Arbeitsplatz 2015! Sehr geehrte Damen und Herren, SIE sind ein Fachmann mit Gesellenbrief aus den Bereichen Heizung-Sanitär-Klima-Kälte-Elektro-Klempnerei und Malerei??? Ihre Lohnkonditionen bei uns sind erstklassig mit steuerfreien Zulagen und Sonderzahlungen, bitte öffnen Sie den Link: http://www.gutarbeiten.de Kommen Sie jetzt zu uns! Ihr Stundenlohn beträgt ab € 14,00 ab dem 1. Gesellen-Jahr, bei Maler-Branche ab € 12,80 Sie erhalten Auslösung, Fahrgeld, Übernachtung-Geld, Werkzeug/Ausrüstungsgeld... für jede Arbeitsstunde Ihre Nettolohn-Auszahlung beträgt dann bei uns durchschnittlich über € 2 700,00 monatlich Ihr neuer Arbeitsvertrag 2015 enthält die Montagsanreise von 30,-EUO SIE erhalten laufend Arbeitseinsätze auf Baustellen im Raum Brandenburg, Thüringen, Sachsen, Sachsen- Anhalt, Hessen und Frankfurt, Baden Württemberg und Stuttgart, Bayern und darüber hinaus. Sie können sich voll informieren mit Ihrem Handy/ Smartphone oder PC. Da sehen Sie sofort IHRE TOP-Lohnkonditionen, fordern Sie schon HEUTE Ihr Lohnangebot oder vorläufigen Arbeitsvertrag und alle Zulagen an. Welche Fragen haben Sie noch? Wir rufen Sie an sobald Sie Ihr Lohnangebot im Internet unter http://www.gutarbeiten.de geladen haben. Hierzu müssen Sie den Bewerbungsvorgang vollständig abschließen. Sehen Sie anschließend in Ihr E-Mailpostfach. Machen Sie den 1. Schritt, klick Sie einfach: http://www.gutarbeiten.de Sascha Zeller Bruno Stärk Fachpersonalleasing Arnulf-Klett-Platz 3 70173 Stuttgart Tel: 0711-57700-143 Fax: 0711-57700-203 Mobil. 0177-2409474 E-Mail: sz@gutarbeiten.de Homepage: http://gutarbeiten.de/avzeller.html - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Facharbeiterbrief
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
Back to search
Add to favorites
siehe Beschreibung ...