Place of work: Germany, BR DEUTSCHLAND
Type of job contract: for an indefinite period, part-time
Required education: Stredoškolská odborná technická príprava
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Sales staff and fashion work
Shop sales persons and demonstrators
Shop sales persons and demonstrators
JOB DESCRIPTION:
Die Gruppe SERGENT MAJOR - NATALYS, Marktführer bei Kinderbekleidung und Kinderartikel mit 300 Filialen in Frankreich und 250 Filialen im Ausland, beschäftigt über 1.800 Mitarbeiter. Seit einigen Jahren expandiert SERGENT MAJOR rasant vor allem auf internationaler Ebene.
SERGENT MAJOR ist die Marke für Kinderbekleidung, mit einem hervorragenden Preis-Leistungsverhältnis. Jeder Artikel wird mit Liebe zum Detail geplant und ausgearbeitet, um den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen und ihrer Kinder gerecht zu werden.
Phantasie, Verbundenheit, Kreativität und Qualität sind die wichtigsten Werte von SERGENT MAJOR, mit denen wir nach innen und außen unsere Professionalität, Natürlichkeit und Wirkungskraft zum Ausdruck bringen.
Für unser Kinderbekleidungs-Fachgeschäft, das wir im Traisenpark St.Pölten neu eröffnen, suchen wir eine(n)
>> 1 Verkäufer/in - Aushilfe
für eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 20 Wochenstunden.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer/in
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Modebranche
- ausgeprägte Verkaufsorientierung
- Organisationstalent
- flexibel einsetzbar im Rahmen der Ladenöffnungszeiten: Montag bis Samstag 09:00 bis 19:30 Uhr
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit - leistungsgerechte Bezahlung ( min. 1500 €/monatlich, Basisvollzeit je nach Beschäftigungsart)
- die Sicherheit eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail an: wkuhlmann@sergent-major.com
Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in - Aushilfe beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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